Dit is misschien niet geheel de juiste weg maar zijn er collega's die op hun salaris strookje al het resultaat hebben gezien van nieuwe pensioen regeling van BPFO?
Ik ga er op jaarbasis netto er bijna 1 netto salaris op achteruit. Mijn baas wil mij doen laten geloven dat het een salaris verhoging is. Maar mijn brutoloon is het zelfde gebleven. Maar mijn netto bepaald niet. Ik ben iets meer dan 7% netto erop achteruit gegaan. Dit vind ik te grof voor woorden. Mij is niets gevraagd. Je hebt het maar te slikken. Nou slikken kan ik maar 7% niet!!!
Mijn werkgever heeft mij 50% van de totale kosten doorberekend op mijn loon. Dit is wettelijk correct. Hij hoeft geen salaris verhoging te geven. Voor minimaal 2 jaar zijn de salarissen in de optiek cao bevroren. Dit om de werkgevers te gemoed te komen. Maar wie komt nu de werknemer te gemoed?
Zijn er collega's die hetzelfde hebben meegemaakt? Of zijn er collega's waarbij de werkgever een andere regeling heeft getroffen waardoor de netto terugval opgevangen is?
Gr
Nic